Externes Personalmanagement
(Human Resources Management)
Ergänzend zur externen Rechtsabteilung können wir Ihnen als weitere Dienstleistung auch unser externes Personalmanagement anbieten.
Für kleine und mittelständige Unternehmen ist es sicher vom Umfang her unwirtschaftlich, eigenes Fachpersonal vorzuhalten. Dennoch aber zeigt die Erfahrung, dass ein qualifizierter Beratungsbedarf im Personalbereich besteht, zumal die Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor für Ihren Unternehmenserfolg sind.
Der Beratungsbedarf kann bereits bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern beginnen, verbunden mit der richtigen Vertragsgestaltung. Hier bieten z. B. die vielfältig vorhandenen Vertragsmuster zwar möglicherweise eine erste Orientierung. Verträge müssen aber individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden. Gleichzeitig sollten sie jedoch möglichst einheitlich sein, um sie problemlos handhaben zu können.
Ebenso besteht oft Beratungsbedarf bei der Personalführung und im Umgang mit den Mitarbeitern.
Wichtig ist es für Sie, Probleme möglichst im Vorfeld zu vermeiden oder zu lösen, da spätere Arbeitsgerichtsprozesse aufwändig sind und nicht gerade zur Verbesserung des Betriebsklimas beitragen.
Auch eventuell erforderliche Verhandlungen mit einem Betriebsrat gehören zu unserem Leistungsspektrum.
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen aus unterschiedlichen Anlässen können Sie ebenfalls auf unsere Dienste zurückgreifen.
Hier gilt es, rechtssichere Formulierungen zu wählen, um möglichen Schadensersatzforderungen sowohl vom Arbeitnehmer als auch seines möglichen, zukünftigen Arbeitgebers zu entgehen.
Auch wenn es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen geht, gibt es viele „Fallstricke“, die Sie durch kompetente Beratung umgehen können.
Die vorstehenden Beispiele externer Unterstützungsmöglichkeiten bei Ihrer Personalarbeit stellen lediglich einen Teil unserer Dienstleistung in diesem Bereich dar.
Aufgrund unserer jahrzehntelangen Erfahrungen in verschiedenen Industriezweigen, sind wir in der Lage, Ihnen bedarfsgerechte, Ihren persönlichen Bedürfnissen angepasste Lösungen anzubieten, die Ihnen helfen können, teure Fehler zu vermeiden.
Bei Bedarf stehen uns darüber hinaus sowohl Kooperationspartner als auch Netzwerkpartner zur Verfügung, sodass Sie auch rund um das Personalmanagement eine umfassende Betreuung erwarten dürfen.
Die externe Unterstützung im Bereich Personalmanagement bietet Ihnen schließlich auch den weiteren Vorteil, sich wieder Ihrem eigentlichen Kerngeschäft widmen zu können.
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